scroll top
Cảm nhận Oden
[Kỹ sư Việt sang Nhật] Người đi “nâng tầm cơ khí công nghệ cao cho Việt Nam”
viết bởi Quang Hà lớp KS13
25467
0
27-05-2019
Trong cuộc đời, nếu bạn sống mà không có mục tiêu cũng giống như bạn chấp nhận cuộc sống kiểu “nước chảy bèo trôi”. Mục tiêu chính là thứ giúp bạn nảy sinh suy nghĩ, ý tưởng, có động lực phấn đấu nỗ lực hết mình, vượt qua những khó khăn trở ngại và bước tiếp trên con đường đã chọn.

Tại Kaizen, mỗi học viên đều sẽ được định hướng, được khơi ngợi để tự suy nghĩ, tự lên kế hoạch và mục tiêu mà mình muốn trở thành khi bước vào tuổi 30 – tuổi trưởng thành. Mỗi người lại sẽ có những kế hoạch và mục tiêu khác nhau. Dù là mục tiêu nào, kế hoạch nào cũng đáng được ghi nhận, được khuyến khích khi chúng xuất phát từ những người trẻ tràn đầy đam mê và nhiệt huyết, tràn đầy khát khao và hành động muốn vươn lên, muốn phát triển, muốn đem lại thành công không chỉ cho chính mình mà còn là đem đến được thành công và hạnh phúc cho nhiều người khác.  

Ngày hôm nay, xin giới thiệu đến các bạn câu chuyện của chàng kỹ sư Cơ khí Nguyễn Quang Hà, hiện là học viên lớp KS13 của Esuhai – Kaizen. Quang Hà đã trúng tuyển làm việc tại Tập đoàn RC với công việc ở phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới (R&D). Dự kiến Quang Hà sẽ xuất cảnh sang Nhật làm việc vào tháng 10/2018. 

**************************************

Nhận định chủ quan của em về thách thức trong phát triển kinh tế của Việt Nam:

  • Việt Nam có truyền thống làm nông nghiệp nên việc hiện đại hóa, cơ giới hóa nông nghiệp là hướng đi cần thiết;
  • Sự phát triển của cách mạng robot, IoT và AI sẽ phá vỡ lợi thế về nhân công giá rẻ của Việt Nam…

Em định hướng sang Nhật sinh sống và làm việc trong lĩnh vực cơ giới hóa nông nghiệp đến năm 35 tuổi.

Mục tiêu 20 năm sau: “Tạo ra việc làm và đóng góp cho ngành cơ khí trong thời đại công nghiệp 4.0 bằng những kỹ năng được tích lũy tại Nhật cho Việt Nam”.

Mục tiêu được cụ thể hóa từng bước qua 05 giai đoạn sau đây:

Giai đoạn 1 (từ 2018 – 2021): THỬ THÁCH BẢN THÂN TRONG LĨNH VỰC CƠ KHÍ.

  • Từ khóa: NUÔI DƯỠNG ĐAM MÊ & KIÊN TRÌ 
  • Mục tiêu: Trở thành kỹ sư thiết kế chi tiết.
  • Rèn luyện kỹ năng và giao tiếp, nói chuyện với bạn bè, thầy cô hoàn toàn bằng tiếng Nhật. Song song đó là quá trình rèn luyện sức khỏe 30p mỗi buổi theo giáo án của KaizenYoshidaSchool.
  • Tích lũy vốn từ vựng chuyên môn, rèn luyện tác phong làm việc chuẩn Nhật và tư duy tích cực, không ngại làm những việc khó.  

Giai đoạn 2 (từ 2022 – 2026): CHUYÊN MÔN HÓA CÔNG VIỆC

  • Từ khóa: TẬN TÂM & QUYẾT ĐOÁN
  • Mục tiêu: Trở thành kỹ sư cơ khí chuyên môn hóa.
  • Lựa chọn lĩnh vực cơ khí mà bản thân làm tốt và có tiềm năng phát triển tại Việt Nam. Tạo lòng tin với người Nhật bằng sự nhiệt huyết và trung thực trong công việc.
  • Nâng cao chuyên môn nhờ sự chỉ dạy của các senpai và qua sách vở.
  • Duy trì thói quen tập thể dục 5 lần/tuần.
  • Tạo mối quan hệ với đồng nghiệp bằng các hoạt động nhóm và đi chơi.

Giai đoạn 3 (từ 2027 – 2031) HOÀN THIỆN KỸ NĂNG QUẢN LÝ

  • Từ khóa: CỐNG HIẾN
  • Mục tiêu: Trở thành kỹ sư quản lý sản xuất
  • Hiểu rõ quy trình sản xuất đang áp dụng.
  • Tìm phương pháp cải tiến những công đoạn gây lỗi hoặc trì trệ.
  • Bồi dưỡng kiến thức về quản lý nhân sự, tài chính trong công việc và các lớp bên ngoài.

Giai đoạn 4 (từ 2032 – 2036): ĐẦU TƯ SẢN XUẤT CƠ KHÍ TẠI VIỆT NAM VỚI TRỌNG TÂM PHỤC VỤ CÔNG NGHIỆP 4.0

  • Từ khóa: ĐÓNG GÓP TRÍ TUỆ
  • Mục tiêu: Tìm hiểu để đầu tư sản xuất tại Việt Nam.
  • Tìm và liên kết với các đồng nghiệp có cùng chí hướng
  • Lập kế hoạch kinh doanh và sản xuất trong 10 năm
  • Tìm sự hỗ trợ từ công ty Nhật đang làm việc
  • Hiểu về các điều kiện thuế, địa điểm, nhân lực tại Việt Nam…

Giai đoạn 5 (từ 2036 trở về sau): DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP

  • Từ khóa: TẠO RA VIỆC LÀM & NÂNG TẦM CƠ KHÍ CÔNG NGHỆ CAO TẠI VIỆT NAM
  • Mục tiêu: Điều hành và duy trì phát triển doanh nghiệp.
  • Tìm kiếm khách hàng trong và ngoài nước
  • Khai thác nhân lực đã từng làm việc tại Nhật
  • Áp dụng mô hình quản lý kiểu Nhật và điều chỉnh cho phù hợp với người Việt
  • Đào tạo nội bộ để nhân lực có phong cách và tác phong làm việc chuyên nghiệp bằng kiến thức lĩnh hội được từ Nhật.

Vạch ra kế hoạch tương lai trong 20 năm thực sự khó hình dung, nhưng đây thực sự là điều vô cùng quan trọng để hiện thực hóa giấc mơ của mình. Với kiến thức chuyên môn hạn chế hiện tại cùng với việc chưa có kinh nghiệm làm việc tại Nhật chắc chắn kế hoạch này có thể sẽ khó thực hiện. Nhưng với ngọn lửa khát khao cho một Việt Nam phát triển vượt bậc, em tin mình có thể hiện thực hóa 80% kế hoạch trên.

Việc hoàn thiện và điều chỉnh kế hoạch tương lai trong 20 năm sẽ được em cập nhật hàng năm để phù hợp với năng lực bản thân và nhu cầu thời cuộc. Em mong sẽ gặp nhiều khó khăn hơn nữa trong cuộc sống và công việc để rèn giũa bản lĩnh.

Được học tập tại Kaizen là nền tảng vững chắc cho bản thân em sau này. Em chân thành cảm ơn những bài giảng mà các thầy cô mang đến. Kính chúc các thầy cô dồi dào sức khỏe để tiếp lửa cho thế hệ trẻ chúng em.

Gửi bình luận
Vui lòng nhập nội dung bên dưới
Vui lòng check "Tôi đồng ý với Quy định và Thỏa thuận sử dụng khi bình luận."
HỌ TÊN BẠN*
LỚP
BÌNH LUẬN CỦA BẠN*